Қызметкерлерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру

 «Қызметкерді еңбек (қызметтік) міндеттерін атқару кезінде жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру туралы» Заңға және Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексіне сәйкес сақтанушы мен сақтандырушы арасында жасалатын шарт негізінде еңбек (қызметтік) міндеттерін атқару кезінде өмірі мен денсаулығына зиян келтірілуі мүмкін қызметкердің пайдасына жүзеге асырылатын қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру.

 Бірде-бір кәсіпорын шарт жасасу міндетінен босатылмайды, тіпті егер ол ЖК болса да.

ЖОМС шартының болмауы 2024 жылы келесідей айыппұл салуға әкеп соғады:

Шартты жасасу құны қызмет түріне және еңбекақы төлеу қорына (ЕТҚ) байланысты.  Ең төменгі төлем-1 ЖТМ (2024 жылы 85 000 теңге). 

Сақтандыру жағдайы басталған кезде "Евразия" ӨСК" АҚ төлемдер бойынша міндеттемені өзіне алады. 

• Заңнаманы сақтау
• Зардап шеккен жұмысшылар мен олардың жақындарын қаржылық қорғау:

- қызметкерге еңбекке қабілеттілігінен айырылу дәрежесін белгілеу мерзімі ішінде зардап шеккен қызметкерге ай сайынғы төлемдер. Мерзім белгіленгеннен кейін денсаулықтың зақымдануынан туындаған шығыстар қосымша өтеледі

- қайтыс болған қызметкердің 18 жасқа толғанға дейін асырауында болған балаларына ай сайынғы төлемдер. ЖОО – да оқу ақысын өтейтін төлемдер-23 жасқа дейін

- ҚР заңнамасына сәйкес қайтыс болған қызметкердің асырауындағы барлық басқа тұлғаларға ай сайынғы төлемдер.

• Қызметкерді жазатайым оқиғадан міндетті сақтандыру шартын Сіз "Евразия" ӨСК" АҚ сайтында online рәсімдей аласыз немесе 7878 қысқа нөміріне өтінім қалдыра аласыз немесе қоңырау шала аласыз. 
• Шарт жасасу үшін Сізге мыналарды ұсыну қажет: 

- барлық қызметкерлерге жылдық еңбекақы төлеу қорының сомасын көрсете отырып, штат кестесі

- экономикалық қызмет түрі. 

• Кәсіпорында сақтандыру жағдайлары бойынша статистиканың болмауы сақтандыру сыйлықақысын (жарна сомасы) есептеуге тиімді әсер етеді 
• Сақтандыру сыйлықақысы: тараптардың келісімі бойынша сақтандыру шарты бойынша сақтандыру сомасына көбейтілген кәсіптік тәуекел сыныбына  байланысты экономикалық қызмет түрлері бойынша сараланған сақтандыру тарифі негізінде*
• Сақтандыру арқылы қорғау: қызметкердің (қызметкерлердің) еңбек (қызметтік) міндеттерін атқаруы кезінде оның салдарынан өндірістік жарақат, денсаулығының кенеттен нашарлауы немесе улануы орын алған, оның кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айрылу, кәсіптік ауруға шалдығу не қайтыс болу дәрежесін белгілеуге әкеп соққан зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік фактордың әсерінен қызметкермен (қызметкерлермен) болған жазатайым оқиға
• Зардап шеккен қызметкер қайтыс болған жағдайда оны жерлеуді жүзеге асырған адамға жерлеуге жұмсалған шығыстар 100 АЕК мөлшерінде өтеледі;
• Сақтанушы: заңды тұлға
• Сақтандыру аумағы: ұйымның (жұмыс берушінің) аумағы немесе жұмыс уақытының ішінде өзге де жұмыс орны: іссапарлар кезінде, сондай-ақ жұмыс берушінің (Сақтанушының)тапсырмасы бойынша іс-әрекеттер жасаған кезде
• Сақтандыру сыйлықақыларын төлеу кезеңділігі: біржолғы немесе бөліп-бөліп төлеу - тараптардың келісімі бойынша
• Сақтандыру мерзімі: 12 ай**.

    *Жылдық еңбекақы қорын айқындау кезінде әрбір қызметкердің ай сайынғы табысы ең төменгі жалақының он еселенген мөлшерінен аспайтын мөлшерде қабылданады

*Жұмыс берушінің қызметін он екі айдан аз мерзімде жүзеге асыру кезінде шарт осы қызметті жүзеге асыру мерзіміне жасалады

• Қызметкерлерді жазатайым оқиғадан сақтандыру ережесі.
• Қызметкер еңбек (қызметтік) міндеттерін атқарған кезде оны жазатайым жағдайлардан міндетті сақтандыру өнімі бойынша тарифтер.