Қызметкерлерге қамқорлық

Қызметкерлерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру (ЖОМС).

Қызметкерлерге қамқорлық

ЖОМС шарты

  • жоқ
  • бар
ҚР АҚБтК 230 бабына сәйкес

ЖОМС шартынсыз жұмыс істеу жұмыс берушіге 2,5 млн. теңгеге дейін айыппұл салуды болдырады

160 АЕК 404 000 тг

шағын кәсіпкерлік субъектілерінің немесе коммерциялық емес ұйымдардың лауазымды тұлғаларына

400 МРП 1 010 000 тг

орта кәсіпкерлік субъектілеріне

1000 АЕК 2 525 000 тг

iрі кәсіпкерлік субъектілеріне

Қызметкерлерді сақтандыру Сотта іс қарау тәуекелдерін төмендету

Егер сіз сақтандыруды қамтамасыз етпеген болсаңыз, жазатайым оқиғаның салдарынан зардап шеккен қызметкер сотқа беруі мүмкін. Және сот оны қолдайтын болады, өйткені жұмыс берушінің міндетті сақтандыру шартын жасаудан жалтаруы — заңды бұзу болып табылады.

ЖОМС шартын жасау Мамандар үшін күресте ұту

Сақтандыру шартын жасауға кепілдік бере отырып, сіз әлеуетті қызметкерлер үшін Сіздің компанияңыздың тартымдылығын арттырасыз, бәсекелестерге қарағанда үздік жағдайларды қамтамасыз ете отырып, оларды қолдауға және адалдылыққа кепілдік бересіз.

  • Шартты жасау шарттары
    • Қызметкерді жазатайым оқиғадан міндетті сақтандыру шартын кез келген жұмыс беруші немесе оның уәкілетті өкілі ресімдей алады.
    • Сақтандыру сыйлықақысын және сақтандыру сомасын есептеу үшін барлық Қызметкерлердің жылдық еңбекақы төлеу қорының сомасын көрсете оотырып, штат кестесін ұсыну қажет.
    • Сақтандыру тарифі экономикалық қызмет түріне, кәсіби тәуекел сыныбына және өндірістегі жазатайым оқиғалар статистикасына байланысты.
  • Шарт қандай тәуекелдерді өтейді
    • Сақтандырылушының кәсіби еңбекке қабілеттілігінен айырылуы. 
    • Сақтандырылушының өлімі.
  • ЖОМС бойынша тарифтер

    Кәсіби тәуекел сыныбы

    Сақтандыру тарифі

    10.12%
    20.29%
    30.48%
    40.49%
    50.52%
    60.53%
    70.54%
    80.65%
    90.56%
    100.88%
    110.75%
    120.76%
    131.29%
    141.55%
    151.13%
    161.17%
    171.21%
    182.43%
    191.75%
    202.05%
    212.54%
    222.96%

    Сақтандыру сыйлықақысын және сақтандыру сомасын есептеу үшін барлық Қызметкерлердің жылдық еңбекақы төлеу қорының сомасын көрсете отырып, штат кестесін ұсыну қажет. Сақтандыру тарифі экономикалық қызмет түріне, кәсіби тәуекел сыныбына және өндірістегі жазатайым оқиғалар статистикасына байланысты.

    Егер тарифтерге сәйкес есептелген сақтандыру сыйлықақысының мөлшері тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңда белгіленген жалақының ең төменгі мөлшерінен аз болатын болса, онда қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шарты бойынша сақтандыру сыйлықақысының мөлшері жалақының ең төменгі мөлшерін құрайды. Бұл ретте сақтандыру сомасы сақтандыру сыйлықақысының мөлшерінің ұлғаюына пропорционал ұлғаяды.

«Евразия» ӨСК» АҚ басымдылығы — уақытылы төлемдер.