Забота о сотрудниках

Обязательное страхование работников от несчастных случаев (ОСНС).

Забота о сотрудниках

Договор ОСНС

  • нет
  • есть
Согласно статье 230 КоАП РК

Работа без договора ОСНС влечёт за собой штраф до 2,5 млн. тенге на работодателя

160 МРП 404 000 тг

на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации

400 МРП 1 010 000 тг

на субъектов среднего предпринимательства

1000 МРП 2 525 000 тг

на субъектов крупного предпринимательства

Страхование работников Cнижение риска судебных разбирательств

Если вы не обеспечили страховку, сотрудник, пострадавший в результате несчастного случая, может подать в суд. И суд встанет на его сторону, поскольку уклонение работодателя от заключения договора обязательного страхования — нарушение закона.

Заключение договора ОСНС Выигрыш в борьбе 
за специалистов

Гарантируя заключение страхового договора, вы повышаете привлекательность вашей компании для потенциальных сотрудников, заручаетесь их поддержкой и лояльностью, обеспечивая лучшие условия, чем конкуренты.

  • Условия заключения договора
    • Договор обязательного страхования работника от несчастного случая может оформить любой работодатель или его уполномоченный  представитель.
    • Для расчёта страховой премии и страховой суммы необходимо предоставить штатное расписание с указанием суммы годового фонда оплаты труда всех работников.
    • Страховой тариф зависит от вида экономической деятельности, класса профессионального риска и статистики несчастных случаев на производстве.
  • Какие риски покрывает договор
    • Утрата профессиональной трудоспособности застрахованного.
    • Смерть застрахованного.
  • Тарифы по ОСНС
    Класс профессионального рискаСтраховой тариф
    10.12%
    20.29%
    30.48%
    40.49%
    50.52%
    60.53%
    70.54%
    80.65%
    90.56%
    100.88%
    110.75%
    120.76%
    131.29%
    141.55%
    151.13%
    161.17%
    171.21%
    182.43%
    191.75%
    202.05%
    212.54%
    222.96%

    Для расчёта страховой премии и страховой суммы необходимо предоставить штатное расписание, с указанием суммы годового фонда оплаты труда всех работников. Страховой тариф зависит от вида экономической деятельности, класса профессионального риска и статистики несчастных случаев на производстве.

    В случае если размер страховой премии, рассчитанный в соответствии с тарифами, менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, то размер страховой премии по договору обязательного страхования работника от несчастных случаев составляет минимальный размер заработной платы. При этом страховая сумма увеличивается пропорционально увеличению размера страховой премии.

Преимущество «АО «КСЖ «Евразия» — своевременные выплаты.